假期就像工资
得来不易，一瞬间就没了!
一闭一睁
周末就结束了!
下一个小长假遥遥无期
说到小长假
不得不提，最近多地实施天假
又一地实施
周末天弹性作息!
安徽省正式宣布
实施周末天弹性作息
突如其来的新冠肺炎疫情使旅游业受到冲击。为帮助旅游行业摆脱困境，近日，湖北省咸宁市发出通知，试行周末天弹性休假模式。记者梳理发现，此前已有江西、浙江、河北、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西，贵州、福建、江苏等10余个省市推出类似举措。
弹性休假怎么休?如何落实?在今年全国两会上，多位人大代表、政协委员针对弹性休假提出相关建议。
将天弹性作息政策与现有休假规定相衔接
朱虹认为，出台天弹性作息政策，目的就是引导公众周末外出旅游度假，增加外出旅游人次，提升旅游收入，延长旅游时间与消费链条，“这是推动疫情后旅游业发展的重要举措，有利于促进旅游消费、全面复苏文旅行业。”朱虹说，2016年，江西上饶、吉安等地曾试行天弹性作息，对当地的旅游、消费等行业发展起到了积极作用。
如何把天弹性作息落到实处?朱虹建议，要提高政策的操作性和针对性。应将天弹性作息政策与现有的请假制度、公休制度等规定相衔接，既要确保出游安排的干部职工能及时享受到政策红利，又要避免政策执行简单化，将鼓励周末外出旅游变相为周五下午居家休息。
同时，要发挥党员领导干部示范作用。特别是单位负责人要带头落实，主动在周末外出旅游度假，为促进旅游行业发展作出应有贡献。
弹性休假可改成更加灵活的“一三制”
在今年的全国两会上，乔旭带着关于弹性休假的提案上会。他建议，在全年周休日总量不变的前提下，将周休假“二二制”改成“一三制”，即周末休息一天和三天交替进行，地方、单位、个人可以根据实际情况选择大小周末构成方式，这样既可以保障公共休假制度的刚性约束，又呈现出每周都有百姓度“三天小长假”的局面，更好满足大众个性化需求。“与天弹性作息政策相比，‘一三制’的弹性作息模式更加灵活，企业具有更多的自主性，可以调配员工的休假时间。”
为了让弹性休假得到落实，乔旭建议，可以从国家层面发布“一三制”弹性周休假的原则性规定，并预先试点运行。同时，充分发挥国务院旅游工作部际联席会议制度优势，协同各相关部门修订配套的假期政策，形成各政府层级的协调联动机制，然后各地根据实际情况出台具体规定。乔旭强调，要加强科学管理，建立职工轮岗、周休假规划报备等制度。同时，提升景区管理水平，完善交通、安全等假期社会管理工作;健全权益保障机制，发挥劳动监察部门、工会对休假权益的保障作用。
4月24日，安徽省文化和旅游厅、省疫情防控应急综合指挥部办公室印发《关于统筹做好疫情防控和促进劳动节等假日旅游消费的通知》，提出各类单位结合自身实际， 实施周末天弹性作息制度，真正把带薪休假制度落到实处。
《通知》提出， 促进劳动节等假日旅游消费。工会组织可依据规定，组织会员职工开展职工(劳模)疗休养及春游活动。
各市县因地制宜推出 文旅消费券、惠民卡等措施，支持出台形式多样的消费补贴办法，促进文旅消费。
湖北一市
已落实天弹性假
据利川市人民政府网站，4月24日，市委书记沙玉山主持召开全市旅游发展暨旅游安全工作会议，强调要在常态化疫情防控中，有序推进旅游业复工复产复市。
天休假模式是指在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假。
今年3月来
多地鼓励推行天假期
■ 南京：试行每周天休息
4月12日，南京市召开战疫情扩内需稳增长“四新”行动动员发布会，提出试行每周天休息制度。鼓励各类企业在满足生产经营需要前提下，灵活试行每周增加天休息，支持有条件的事业单位适时试行每周天休息制度。
■ 河北：鼓励推行周末天弹性休假
3月30日，河北省文化和旅游厅印发了《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》。意见提出，将鼓励推行周末天弹性休假。
■ 浙江：鼓励实施一周天弹性工作制
浙江日前印发的《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》提到，鼓励实施一周天弹性工作制，支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。
■ 甘肃陇南：鼓励周末天假
3月20日，甘肃陇南市人民政府办公室印发通知提出，为拉动消费，鼓励休假消费，每周星期五下午各行政事业单位在完成工作任务，安排好值班人员的情况下，可以鼓励其余职工休假旅游。
■ 江西：二季度试行周末天弹性作息
3月19日，江西发布《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》中提到，二季度试行周末天弹性作息。
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