在乡镇当差真的很苦吗?相对乡镇来说，或许很多人认为县级公务员会略胜一筹，它到底好在哪?随广东公务员考试网一起来看看~
广东省考县级公务员招聘规模
小编整理发现，去年广东省考共设1692个县级公务员职位，合计1996人，除了深圳、揭阳、茂名外其他地市及省直单位均有招人，具体如下：
县级与乡镇招录情况对比
与乡镇相比，县级公务员招聘人数更多，超乡镇435人，平均竞争比为59.03，其中县级竞争最激烈岗位可达2589:1。
县级公务员的工作岗位介绍：
县级综合岗位要按照不同的部门来划分任务，一般来说分为三个部分：业务科室、稽查大队、办公室(包括人事、财务)。
业务科室主要负责职能相关的业务，比如市场监督管理局负责所有个体户监管，包括受理许可业务、监管市场价格、巡查餐饮、小作坊生产经营情况等。比如农业农村局负责动物饲养、流通监管、农村种植等;
稽查大队主要负责案件查处，针对每个单位的职能，对于违法法律法规的案件进行调查、处罚;
办公室主要负责日常文书、后期、行政以及人事、财务管理。工作饱和度属于中等偏上，主要原因是负责的工作内容已经进行了明确的划分，每个科室负责每个科室的内容，但因为要承接省市级单位的所有交办工作，所以在原有工作的基础上产生了辐射。
ps：在办公室工作相对比较稳定和固定，一般有双休，节假日实行值班制。
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