2020年军队文职政审和综合考察环节在体检和面试环节之后，针对综合成绩排名靠前的几位预选对象。军队文职政审是非常严格的，而且影响巨大。
在政治考核和综合考察中，用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
主要内容
1、政治条件
《规定》按照严于征兵政治条件的原则，重点从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面提出具体要求，细化明确了10种政治不合格情形，主要包括：
编造或传播有政治性问题言论;
参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动;
解析：信仰佛教算这种问题吗?去五台山拜佛，回来买了个佛珠?还没有上纲上线到宗教问题上的。高考时候，父母去庙里祈祷，也是合理的心理状态。
所以，正常的宗教信仰是没有问题的，不涉及危害社会安定、民族团结的极端宗教信仰就是可以的!
与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案;
曾受到刑事处罚、行政拘留等;
有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身;
解析：小猪佩奇身上纹，掌声献给社会人?建议小伙伴们文身还是要慎重的!
被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分;
家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员，等等。
总结：正常“爱党、爱国、爱人民”的好公民，妥妥的能通过政治审查的，但是万事要谨慎，还是要注意一下。
2、 严格程序方法
在工作程序上，《规定》明确文职人员聘用对象的政治考核，必须按照填表登记、信息核查、走访调查、综合结论4个步骤组织实施。
在具体方法上，除了审核证件、查阅档案、当面核实、发函调查等传统手段外，利用公安机关信息网络系统，对文职人员聘用对象及其家庭成员、主要社会关系成员个人身份信息、违法犯罪记录等进行核查;借助国家有关部门组织资源，对文职人员聘用对象出国(境)情况进行全面审查，确保政治考核范围和行为领域全覆盖。
解析：“宁缺毋滥、好中选优，宁可岗位空缺也不降格以求”，军队文职的资格审查，层层把关是相当很严格的，一定要引起重视。
3、严格责任追究
《规定》进一步明确聘用单位与公安机关的职责分工，统一制发《军队聘用文职人员政治考核表》，要求参与信息核查、走访调查、综合结论等环节的军地责任人，必须在政治考核表中签名，严格落实“谁考核、谁签字、谁负责”的责任制。
《规定》还明确，在聘用文职人员政治考核工作中玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊的，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，依照国家和军队有关规定给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
