基础考情
1、形式:结构化面试;
2、时间:20分钟,剩5分钟时有提醒;
3、题量:4道。
命题特点
1、题目较为常规,以现象认知、工作关系处理、突发事件处理和规划事件处理题目为主,几乎不考漫画、情景模拟、演讲、自我认知等题型;
2、每套题必考1道认知题,以现象认知为主,职业认知为辅;
3、工作关系处理题、规划类事件处理题、突发类事件处理题近似平均分布;
4、工作实务类考题目逐渐与海关日常工作紧密结合。
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