根据工作需要，佛山市南海区罗村医院拟公开招聘院内合同制专业技术人员12名。现制定招聘方案公告如下：
一、佛山市南海区罗村医院简介
佛山市南海区罗村医院坐落于南海区狮山镇罗村社会管理处城区中心，位于佛山西站的核心圈，交通便捷，距佛山中心10分钟车程，距广州20分钟车程。是一所集医疗、教学、预防保健、康复、健康教育和计划生育技术服务于一体的公立综合性二甲医院。现有定编病床580张，临床科室20个，医技科室4个。注重专科建设，人才队伍建设，文化建设，打造知名专科，实现科技兴院。全国首推“监管医疗、南海模式”是国家调研、示范基地，承担南海区严重精神障碍强制治疗、临时困境儿童体检、治疗场所，承接佛山西站医疗、卫生应急保障工作，拥有南海区“十三五”医学重点专科及特色专科。秉承“仁爱、求实、创新、奉献”的院训，坚持“以人为本，以质取胜，关注健康，关爱生命”的质量方针，提供优质高效的医疗服务。
二、招聘职位
三、报考条件
凡符合基本条件和资格条件的各类人员均可自愿报名应聘。
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国法律和法规;
2.符合计划生育政策;
3.具有良好品行及职业道德;
4.应聘人员所学专业必须与招聘岗位的专业对口，并符合招聘岗位的其他设置条件;
5.年龄要求男未满40周岁，女未满35周岁。博士研究生学历或取得中级职称人员可放宽至男未满45周岁，女未满40周岁;取得高级职称人员可放宽至男未满50周岁，女未满45周岁。
6.具备正常履行职责的身体条件。
(二)资格条件
1.毕业生
毕业生应聘应符合下列条件之一。
(1)应届毕业生：必须具备全日制本科及以上学历，报考护理的应届毕业生放宽至全日制大专学历;
(2)往届毕业生：必须具备全日制本科及以上学历。报考范围包括过去前3年毕业但尚未就业(包括未签订事业聘用合同)的南海生源往届毕业生，或过去2年毕业尚在择业期未落实工作单位的往届毕业生。
2.社会人员
社会人员应聘应具备相应的资格证书(或上岗证书)并符合下列条件之一。
(1)现从事医疗卫生工作，取得副高以上职称或具备卫生系统学科带头人条件的大专及以上学历的人员;
(2)具有硕士研究生及以上学历的在职人员;
(3)具有初级及以上卫生专业技术职称和本科学历的人员(以临床医学专业报考监管分院医生可放宽至全日制大学专科学历)。
(三)下列人员不予招聘
1.近两年内曾发生医疗事故的人员;
2.所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
四、招聘程序
(一)网上发布招聘公告
在佛山市南海区罗村医院微信公众号向社会公开发布招聘公告。
(二)报名
报名时间：从公告发布之日起至2019年4月26日。
报名方式：报考人员请把相关报名资料送交或邮寄到佛山市南海区罗村医院人事科(地址：佛山市南海区狮山镇罗村管理处沿江北路3号罗村医院门诊部7楼，邮编：528226)。
报名材料：
1.《院内合同制专业技术人员公开招聘报名表》(报名表下载地址：https://share.weiyun.com/5lPbQa6)
2.身份证、毕业证(暂无毕业证的2019年应届生提供就业推荐表复印件)、学位证、专业技术资格证、执业证、计生证明等复印件。
3、岗位工作经历或其他重要业绩证明材料复印件。
报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(三)资格审查
我单位对报考人员资格进行初步审查：现场报名的考生请在提交报名材料时带齐相关原件进行资格审查，邮寄报名的考生带齐相关原件在笔试前进行资格审核。
通过资格初审人员进入笔试、面试环节。
(四)面试、笔试及实践考核(含专业技能考核)
考试分面试、笔试和实践考核(含专业技能考核)两个环节依次进行。考试总成绩满分100分，其中面试、笔试环节满分100分，按60%的比例折算计入总成绩;实践考核环节满分100分，按40%的比例折算计入总成绩。
1.第一环节：面试、笔试环节。通过资格复审的应聘人员先进入笔试考核，随后再进入面试环节，面试和笔试安排在同一天。其中面试、笔试单项满分100分，并分别按实际成绩的50%的比例折算计入该环节成绩。面试成绩和本环节的总成绩合格分数均为60分，低于合格分数的考生不进入下一考核项目或环节。
笔试采用闭卷方式进行，内容为岗位相关专业知识等;面试采取结构化面试方式，考察内容为思维能力、应变能力及解决问题的能力等。
我单位在面试、笔试环节结束后5个工作日内，根据本环节成绩从高到低的顺序以1:1.5的比例确定进入实践考核环节人员和时间并以短信或电话通知。
笔试、面试时间及地点：请留意我院短信。
2.第二环节：实践考核(含专业技能考核)环节。实践考核期为7个工作日，凡正在我单位临时聘用已完成相应时间的实践考核的可根据临聘或考核实践的情况进行评分，不再重新启动实践考核流程。实践考核(含专业技能考核)环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不确定为体检人员。
(1)有违法违纪行为的;
(2)违反医德医风规定的;
(3)违反试用单位规章制度的;
(4)违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的;
(5)受到投诉经查属实的;
(6)出现不适应岗位要求的其他情形并经医招委确认不适合录用的。
实践考核报到时间及地点由我单位另行通知。
(五) 体检
体检由我单位统一按有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，可以按照综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额替补。
(六)公示录用
经考试、体检合格后，公布考生总成绩，确定拟录用人选，名单在罗村医院微信公众号(互动-招聘专栏)进行公示，公示期为5个工作日。
经我院录用的院内合同制人员如工作表现优秀，日后报考聘用制岗位时会优先考虑。
咨询电话：0757-81268278，联系人：李老师、巫老师
监督投诉电话：0757-86403898
本方案解释权属佛山市南海区罗村医院人力资源科。
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