为选优配强我县县属国有企业人员，根据《中共遂溪县委办公室遂溪县人民政府办公室关于印发<遂溪县国资委监管的县属国有企业干部任免管理规定>的通知》(遂委办[2016]6号)，结合我县的实际情况，经县领导同意，决定招聘我县县属国有企业相关人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及名额

　　遂溪县瑞林国有苗木发展有限公司总经理1名，其他工作人员3名。

　　二、招聘范围

　　公司总经理人选在遂溪县县属国有企业在职人员范围内招聘，其他工作人员面向社会招聘。

　　三、报名条件和资格

　　(一)基本条件

　　1.熟悉现代企业经营管理，具有履行岗位职责所必需的业务知识和管理水平。

　　2.具有较高的政治觉悟，事业心和责任心强，能够忠实维护国有资产的合法权益。

　　3.具有一定的开拓创新能力。

　　4.遵规守法，诚信务实，尽责，履职记录和信誉良好。

　　5.身体健康。

　　(二)资格条件

　　1.文化程度：高中及以上。

　　2.年龄要求：男性在50周岁以下，女性在45周岁以下。

　　3.参聘总经理人员需具有5年以上企业工作经验。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参与招聘：

　　1、群众公认度不高的。

　　2、因涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　3、受组织处理或党纪政纪处分影响使用的。

　　4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的。

　　5、其他原因不宜招聘的。

　　(四)其他

　　县属国有企业在职人员报名需征得本人工作单位或上一级主管单位的同意。

　　四、选拔程序

　　(一)信息发布(5月8日至5月14日)。县国资委办在网上发布招聘人员信息，公布招聘人员的职位信息、资格条件、工作程序、时间安排等情况。

　　(二)报名时间(5月14日至5月15日)。参聘人员请于2019年5月15日前到县国资委办(县财政局二楼，咨询电话：7782650)报名，逾期不予受理。

　　(三)资格审查

　　报考者需按要求填写《遂溪县招聘县属国有企业人员报名表》。报名时请递交《遂溪县招聘县属国有企业人员报名表》(见附件)一式二份(贴近期免冠大一寸彩色相片)，并提交毕业证书及学历认证报告、身份证、获奖证书(上述材料需原件及复印件，原件核验后当场退回)、近期免冠大一寸彩色相片3张。县国资委办对报名者提交的有效证件资料进行审核把关。

　　(四)公开面试(5月16日，时间、地点另行通知)。面试分为演讲和答辩两个环节，满分各为100分，各按50%计入总成绩。面试主要测试应试者履行职位职责所必备基本素质和能力。演讲的内容是简要陈述个人简历、主要工作成绩及工作设想，限时10分钟;答辩的内容随机抽取而定，限时5分钟。面试前现场一次性抽签决定演讲和答辩顺序。

　　面试评委由有关部门人员组成，人数7人。面试评委实行回避制度。

　　五、综合评定。总成绩由演讲得分(占50%)、答辩得分(占50%)组成，总成绩由高到低进行排列，按成绩从高到低选聘公司招聘人员。

　　六、公示(5月16日至5月22日)。县国资委将初步人选向社会进行公示，公示期为5个工作日。

　　七、聘用。县国资委办将拟聘人选报县政府审批后，由县苗木公司根据县政府审批的招聘人选按有关规定办理聘用手续，聘期为3年，并实行任职试用期一年。工资待遇按遂溪县同类县属企业薪酬制度执行。

　　本公告未尽事宜由遂溪县国资委办负责解释。咨询电话：0759-7782650

　　附件：遂溪县招聘县属国有企业人员报名表

　　遂溪县国有资产监督管理委员会办公室

　　2019年5月8日