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广东事业单位招聘网:公共基础知识每日一练(2019.4.25)

广东事业单位考试网 | 2019-04-25 16:51

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  广东事业单位考试网为了帮助各位考生更好地备考广东事业单位考试,提供事业单位公基知识每日一练(4月25日),希望各位考生通过每天的练习,找出自身知识储备较薄弱的地方,调整自身的备考方法,顺利通过事业单位笔试。

  1. 根据民事权利是否以财产利益为内容,民事权利可分为( )

  A. 物权和债权

  B. 物权和财产权

  C. 债权和人身权

  D. 财产权和人身权

  【答案】D

  【广东事业单位考试网解析】本题考查的是财产权与人身权的区别。财产权是指以财产利益为内容,直接体现财产利益的民事权利;人身权是财产权的对称。又称“人身非财产权”。与人身不可分离而又没有直接的经济内容的权利。包括人格权和身份权。故根据民事权利是否以财产利益为内容,民事权利可分为财产权和人身权。故本题的正确答案为D项。

  2. ( )是我国古代最大的一部类书,共22937卷,装成11095册,37000万字。正本毁于明亡之际,副本在1900年八国联军入侵北京时被毁。

  A. 《资治通鉴》

  B. 《永乐大典》

  C. 《尚书》

  D. 《四库全书》

  【答案】B

  【广东事业单位考试网解析】本题考查的是中国典籍。《永乐大典》是我国古代最大的一部类书,共22937卷,装成11095册,37000万字。正本毁于明亡之际,副本在1900年八国联军入侵北京时被毁。《永乐大典》编纂于永乐年间,由翰林院大学士解缙担任总纂修,历时六年(1403-1408年)编修完成,是中国最著名的一部古代典籍,也是迄今为止世界最大的百科全书。故B符合题意,当选。故本题的正确答案为B项。

  3. “把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式( )

  A. 自我中心式、非理性化家族管理

  B. 以人为中心、非理性化家族管理

  C. 以人为中心、理性化团队管理

  D. 自我中心式、理性化团队管理

  【答案】C

  【广东事业单位考试网解析】本题考查人力资源管理。人力资源管理模式就是人力资源管理系统,认为西方的人力资源管理模式主要有哈佛模式、盖斯特模式与斯托瑞模式三种。“把员工视为活动主体、公司主人”可见以员工为中心而非以自我为中心,理性团队管理,故是以人为中心、理性化团队管理的方式。与题意相符,故C项当选。故本题正确选项为C项。

  4. 唐诗的形式是多种多样的,唐代的古体诗,主要有( )两种。

  A. 三言和五言

  B. 五言和七言

  C. 七言和九言

  D. 五言和九言

  【答案】B

  【广东事业单位考试网解析】本题考查文化常识。唐诗的形式是多种多样的。唐代的古体诗,主要有五言和七言两种。近体诗也有两种,一种叫做绝句,一种叫做律诗。故本题的正确答案为B项。

  5. 为积极推进生态文明建设,实现中华民族永续发展,我们树立践行绿水青山就是金山银山;坚持节约资源和保护环境的基本国策,像对待生命一样对待生态环境。其中蕴含的哲学道理有( )

  ①运动是物质固有的根本属性

  ②生态环境变化发展有其固有规律

  ③认识自然规律是改造自然规律的前提

  ④按规律办事才能实现人类价值的追求

  A. ①②

  B. ③④

  C. ①③

  D. ②④

  【答案】D

  【广东事业单位考试网解析】本题考查规律。①运动是物质固有的根本属性与题意无关,材料未涉及;②④符合题意,践行绿水青山就是金山银山;坚持节约资源和保护环境的基本国策,其蕴含的哲学原理是客观的,生态环境的变化有其固有的规律,按客观规律办事才能实现人的价值追求;③表述错误,规律是客观的不以人的意志为转移的,人不能创造规律也不能消灭规律。故本题正确答案为D项。

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