【广东教师招聘网】为各位考生精心整理了教师招聘考试备考资料、教师招聘考试题库，面试技巧、特岗教师面试技等信息巧供大家参考，近几年，教师越来越受到重视，很多人开始加入教师行列了，教师资格证面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课、试讲、答辩等环节进行。那么“试讲”和“说课”有什么区别呢？今天小编就给大家简单介绍一下二者的主要区别，为大家提供有针对性的复习，帮助大家轻松搞定面试。

　　一、说课

　　“说课”既是一种具有创新意义的教学研究活动，又是教师职业技能训练的主要内容。那么，究竟什么是“说课”呢?

　　“说课”就是指讲课教师运用系统论的观点和方法，在一定场合说说某一教学课题打算怎样上，以及为什么打算这样上的教学分析。也就是说，“说课”是讲课教师对教学课题的设计与分析。

　　这就说明了在“说课”中，教师招聘考试中考生需要将其面对的考官当做其“同行”的概念，二者来共同探讨本课题是怎么上效果好，或者“说课”者自己设计如此上课的意图，以及贯穿的课程理念。

　　二、试讲

　　“试讲”主要是现场模拟上课的情景，教师招聘考试中，考上是需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。与“说课”相比，“试讲”的课堂最有特色的就是“演”，需要有提问环节等。

　　从对“说课”和“试讲”的简单介绍可以看出：“说课”难在“背”，而“试讲”则难在“演”。“说课”是一种课前行为;“讲课”是一种课堂行为。

　　同时作为即将参加教师招聘考试的考生来说，一定要清楚，在规定时间内的说课中，一定要完整呈现一个课时，从说教材、说学情、说目标、说重难点、说教法学法、说教学过程、说教学用具(手段)、说教学过程以及说板书等步骤，完整呈现。

　　但是当要求以“试讲”的形式来面试的考生需要明白，“试讲”如果在规定时间没有讲完，也不必过于担心，因为“试讲”中，考官更加看重的是你是否能够非常好、较完美的呈现出一、两个知识点。

　　广东华图温馨提示：要想通过考试，掐表练习是最好的形式。因此，要通过不断的练习，20分钟备课，5分钟结构化，10分钟试讲，5分钟答辩，来进行巩固。

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