韶关教师招聘网：2017年韶关仁化县教育局公开招聘临聘教师30名

　　广东教师招聘网提供韶关教师招聘信息：2017年韶关仁化县教育局公开招聘临聘教师30名，报名时间：8月8日-10日。更多关于韶关教师招聘,韶关仁化县教育局公开招聘,广东人事考试的内容，请关注广东教师招聘网/广东人事考试网。

招聘公告：2017年韶关仁化县教育局公开招聘临聘教师30名
公告来源：韶关教师招聘网	招聘岗位：教师
招聘人数：30人	工作地点：韶关
报名时间：8月8日-10日	考试时间：

　　为满足我县中小学校的教学需求，缓解中小学教师暂时性紧缺的压力，确保中小学9月份能正常开展教学工作，经县人民政府批准，仁化县教育局决定面向社会公开招聘中小学临聘教师共计30名，主要聘用在休产假教师岗位上工作。参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市县有关规定，结合实际，采取特事特办的办法公开招聘临聘教师。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位范围、对象、资格条件和薪酬待遇

　　(一)招聘岗位

　　九年制义务教育教师30名(附件1)。

　　(二)招聘范围及对象

　　1.面向社会公开招聘，本县户籍(包括本县生源或父母、配偶一方户籍在本县)的全日制大专或本科学历毕业生,外地户籍须全日制本科学历毕业生。

　　2.有志于服务山区教育事业。

　　3.报考年龄为35岁以下(1982年1月1日后出生)。

　　4.往届生须取得中小学教师资格证书。

　　(三)基本资格条件

　　报名者需遵纪守法、品行端正、无不良行为记录;有良好的职业道德,有较强的事业心和工作责任感,有较好的业务素质;热爱教育工作;身体健康，无违反国家法律法规。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.近三年来受到过任何处分或正在接受违法违纪调查的人员。

　　2.有违法违纪行为的人员。

　　3.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　(四) 薪酬待遇

　　被聘用者为临聘教师，待遇按仁化县政府向社会购买服务人员标准执行。

　　二、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查

　　1.每位考生只能报考一个与所学专业对口职位(要根据附件所列岗位一览表要求填报，注意写明所报考的岗位代码)。

　　2.报名方式：采取现场报名方式。

　　3.报名时间及地点：

　　报名时间：2017年8月8日至10日(上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00)。

　　报名地点：仁化县教育局人事股 (地址：仁化县城九龄路联系电话：0751—6355700)。

　　4.报名材料：①《仁化县教育局公开招聘中小学临聘教师报名表》(附件2);②学历学位证书(办理助学贷款尚未拿到毕业证的考生，需出示学校证明原件及复印件);教师资格证、身份证、户口本等资料原件、复印件(原件备验);③近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);④其它须提供的证明材料;⑤留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明。

　　报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。

　　5.资格审查：根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。

　　(二)考试

　　考试采取笔试加试教加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×30%+面试成绩×30%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。

　　1.笔试(满分100分)。闭卷形式，主要测试考生教育学、心理学和教育教学政策法规。笔试结束后，依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:2的比例确定参加试教及面试人选，如同一招聘岗位最后一名进入面试人员出现有同分现象的，则一同进入面试。

　　2.试教(满分100分)。主要测试考生讲课或实践操作能力。

　　3.面试(满分100分)。主要测试考生计划组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力及举止仪表等内容。面试结束后,计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。如同一招聘岗位入围考生最后总成绩出现同分现象的，则按笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩再出现同分现象的，则增试答辩，以答辩分数高低确定最终名次。

　　笔试时间：8月15日上午9：00—10：00

　　试教、面试时间：8月15日下午2：30-4：00

　　笔试、试教、面试地点：仁化县田家炳小学

　　本次考试不指定专门用书。

　　本次考试设最低分数线。

　　(三)体检及考察

　　1.体检。在指定的综合性公立医院进行，其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号文)执行。

　　2.考察。参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况，并进行资格复查。

　　(四)确定拟聘人员并公示，办理聘用手续

　　体检和考察(政审)合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网进行公示，公示时间为5天。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。

　　三、其他事项

　　(一)被聘用者需服从组织分配，原则上安排在乡镇学校对等岗位服务2年。

　　(二)“三支一扶”大学生服务期满并经主管部门考核合格，已获取证书的笔试成绩加10分(自服务期满之日起3年内);我县自主招聘的大学生“村官”取得《广东省仁化县高校毕业生到农村任职工作证书》的，参照“三支一扶”大学生笔试成绩加10分(自服务期满之日起3年内);其他符合省级以上加分规定的按规定加分(以上加分不重复计算，最多加10分)。报名时需提供有关加分证书，报名结束后不再受理。

　　(三)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生：

　　1.应聘人员体检或考察不合格的;

　　2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　3.拟聘人选公示结果影响聘用的;

　　4.拟聘人选放弃聘用资格或不服从安排的;

　　5.拟聘人选未在规定时间内报到的;

　　6.法律、法规及其它有关规章规定不宜聘用的;

　　7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

　　(四)被聘用者从接到聘用通知后必须按规定及时办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理。

　　(五)被聘用者试用期6个月。试用期满后，经考核不能胜任工作的解除聘用合同;考核合格的正式聘用为临聘教师，聘用期为2年(含试用期6个月)，聘用期满后合同自然终止。

　　(六)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0751-6355700。

　　仁化县教育局