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2017年揭阳市普宁农村商业银行面向社会公开招聘工作人员公告

普宁农村商业银行 | 2017-11-23 16:56

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  普宁农村商业银行始终坚持“立足社区,服务‘三农’、城乡居民和中小微企业,力促地方经济发展”的市场定位,在体制机制、公司治理、管理运营、防控风险、支持“三农”和服务中小微企业等方面积极探索和创新,现根据业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员一批,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  (一)面向社会、公开选聘的原则;

  (二)公平竞争、择优录用的原则;

  (三)依法合规、委托办理的原则;

  (四)笔、面试相结合的考核原则。

  二、招聘条件、对象、范围及拟招聘岗位数

  (一) 招聘条件

  1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导;

  2.遵纪守法,诚实守信,热爱农村金融事业,具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神;

  3.普宁市本地户籍,认同普宁农商银行企业文化,服从单位的岗位分配;

  4.身心健康,相貌端正,身高原则上要求:女生155cm及以上,男生168cm及以上。

  (二) 招聘对象

  1.具有国内高等院校全日制普通类大专及以上学历,年龄为25周岁及以下,本科及以上学历、拥有一定客户资源及的应聘人员,年龄可放宽至30周岁;

  2. 专业要求一般为:经济学、金融学、财务管理、会计学、计算机等专业。对法学、汉语言文学、人力资源管理、市场营销等专业及熟悉计算机、文秘工作、市场营销的人员优先。

  有下列情形之一者,不得报考:

  1. 年龄未满18周岁的;

  2. 曾被判刑、劳动教养的;

  3. 个人征信有不良记录或负有较大数额债务且到期未偿还的;

  4. 有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为记录的;

  5. 有违法违纪等不良记录的人员;

  6. 未与其他单位解除劳动关系的;

  7. 有其他不适合做金融工作的行为或特征的。

  (三) 拟招聘岗位数

  总行职能部门营销策划助理、市场拓展助理、文秘助理、数据助理等,计划招聘10-20名。

  三、用工方式及工资待遇

  劳务外包形式,录用后与广东红海人力资源有限公司签订合同,我行与广东红海人力资源有限公司签订外包协议。工资待遇:底薪2500,业绩提成,上不封顶 ;申报五险、购买商业险、法定节假日、带薪年休假、节日福利、加班补贴等。

  四、报名方式、时间及有关事项

  采用线上应聘登记,现场报名的方式进行,应聘人员请于2017年12月1日前扫描下方二维码进行线上应聘登记,并携带个人简历和身份证、学历(位)证、职业资格证书的原件及复印件,至普宁农商银行总行人力资源部进行报名和初步面试。

  五、笔试、面试

  (一)根据报名者条件进行资格初审,然后进行笔试、面试,具体考试时间另行通知,全部过程采用电话短信通知方式。

  (二) 应聘人员简历内容要求真实有效,并对其负责。由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。

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