一、考情分析
备考军队文职的宝子们，2024年起军队文职人员公开招考笔试统一使用新发布的考试大纲。相比以往，考试大纲略微发生变化，对文职人员公开招考笔试内容设置、测查标尺等作出调整优化。下面就由华图君来帮大家一起分析归纳总结下军队文职岗位能力中数量关系与资料分析科目考查内容的变化，现将公共科目中数资考查的新旧大纲内容对比分析如下：
| 军队文职新旧大纲内容对比-公共科目 | |||||
| 科目 | 新大纲 | 旧大纲 | 差别 | ||
| 数量关系 | 常见题型包括数字推理，基础计算和数学运用等 | 1、数字推理 | 整体变化不大，新增了对于函数、集合的考查，此类题目在2021年的考题中已经出现过。所以针对新增的考点，同学们要重视起来 | ||
| 2、数学运算 | |||||
| 资料分析 | 主要对文字材料、表格材料和图型材料等资料进行分析，侧重比较类、估算、推理类等的技巧运算 | 整体变化不大，新增了对于统计图、流程图的考查，但此类题目未出现过 | |||
数量关系和资料分析是军队文职考试中必不可少题量占比较大且分值占比较多的一类题型，数量关系共有10道题，每题1.5分，共15分，资料分析通常15道题，每题1分，共15分，两者总分值共30分(占了总分数将近三分之一)，从题量和分值的多少，可以看出这部分属于重中之重的学习内容，需要我们分配更多的时间进行学习。
为了让同学们更清晰的了解军队文职对数量关系和资料分析相关知识点的考查情况，现将近三年有关数量关系和资料分析考查的知识点罗列如下：
| 题型 | 2023 | 2022 | 2021 |
| 工程问题 | 1 | 1 | |
| 几何问题 | 1 | 1 | 1 |
| 概率问题 | 2 | 1 | |
| 排列组合 | 1 | 2 | |
| 行程问题 | 1 | 1 | |
| 最值问题 | 1 | 1 | |
| 基础计算 | 2 | 1 | 3 |
| 年龄问题 | 1 | ||
| 多级数列 | 1 | 2 | |
| 递推数列 | 1 | ||
| 多重数列 | 1 | ||
| 分数数列 | 1 | ||
| 平均数问题 | 1 | ||
| 其他 | 1 |
从以上考查的内容可知：
1.整体难度基本持平
2023年数量关系部分的试题难度较前两年持平，考查的数字推理和数学运算题目都是我们华图课程中反复强调和练习过的考试重点，数量试题的整体计算量也并不大，重点考查的仍然是我们的数学思维，所以需要我们牢牢掌握好相关题型的解题技巧，用平时扎实的基本功为考场上游刃有余地解题打好基础。
2.试卷考点略有变化
2023年数量关系部分的试题考查了2道数字推理(多级数列和分数数列)、2道基础计算问题、2道概率问题，以及工程问题、行程问题、几何问题、最值问题各1道，较之前两年考查的内容有所变化，说明数量关系的题型设置上每年都会略微地发生变化，目的为要求我们尽可能全面地学习并掌握此科目的各类题型，因此备考时同学们对所有的知识点都应该有所掌握。
| 题型分类 | 2023 | 2022 | 2021 | |
| 简单读数与比较 | 直接读数 | 1 | ||
| 读数比较 | 1 | 2 | 2 | |
| 和差类 | 1 | |||
| 基期量 | 2 | 4 | 2 | |
| 增长率 | 增长率计算 | 2 | 1 | |
| 增长率比较 | 1 | 3 | 2 | |
| 增长量 | 增长量计算 | 1 | 1 | 3 |
| 增长量比较 | ||||
| 比重 | 现期比重 | 2 | 2 | |
| 基期比重 | 3 | 1 | ||
| 两期比重 | 1 | |||
| 平均数 | 2 | |||
| 倍数 | ||||
| 其他 | 1 | |||
| 综合分析 | 2 | 2 | ||
从以上考查的内容可知：
1.整体难度略有提升
今年资料分析部分的试题难度较去年略有提升，主要体现在减少了简单计算和读数比较类题目的占比，所以试卷重点考查的还是我们做题速度和解题技巧。
2.考点侧重有所变化
资料分析部分的试题考查了6道比重类题目，2道平均数，3道增长率相关，2道基期量相关，1道增长量和1道简单计算类，未考查综合分析的题目，说明资料分析每年考查的侧重点都有所不同，这要求我们在资料分析科目的学习中需要把握各个重点题型和知识点的考查方向。
二、如何规划备考
| 2021-2024年军队文职考试时间安排 | ||
| 考试时间 | ||
| 2021年 | 2021年5月23日 | |
| 2022年 | 2022年1月9日 | |
| 2023年 | 2023年2月19日 | |
| 2024年 | 预计4月初出公告，5月底左右笔试 | |
正所谓“工欲善其事，必先利其器”，对于今年备考的考生们要提前预习和掌握数量关系和资料分析的基础知识点和公式，这对后期解题速算提升阶段有实质性的帮助。
整体上讲数资备考可分三步走：
第一步系统学习。根据各个模块内容在老师的指导下有针对性地高效学习，全面梳理，建立知识体系。
第二步模拟练习。根据各个模块有针对性开展题目训练，通过做题来巩固知识，通过知识来进一步提升做题效率。
第三步真题训练。通过真题训练评估学习的效果，查缺补漏，保持做题手感，强化每种题型的解题技巧。
三、选择大于努力
如果基础薄弱，对文职考试没有信心或者不想留有遗憾，可以选择华图文职教材，内容紧扣考试大纲，突出强调重点内容，深入分析核心考点。同时，匹配的讲义贴合考情，有针对性的专项突破例题，授课老师也会帮助考生梳理答题思路，重点讲解快速解题的技巧，快速提升分数。
为了让大家对数资考试的题型有更加深入了解，节约大家在考场对常见题型的推导使用，我们帮大家梳理下较易得分的知识点，并提供快速的解题方法。接下来我们看下在数字运算中，感受下秒杀的解题技巧。
某地组织大型公益演出，临时抽调一支一百多人的志愿服务队。其中，20 至 30 岁(不含30 岁)的人数占总人数的 68%，30 岁及以上的人数是不到 20 岁人数的 7 倍。已知30 岁以下的人数比 30 岁及以上的人数多 66 人，问这支服务队共多少人?
A.90
B.120
C.150
D.180
解析：20 至 30 岁(不含30 岁)的人数占总人数的 68%，即,由倍数特性可知：总人数是25的倍数，结合选项只有C符合题意，答案选C。
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