在面试中，考官对考生的第一印象至关重要。良好的第一印象离不开干净整洁的着装、 蓬勃向上的精神面貌、大方得体的言行举止，更离不开真诚自信的微笑。
笑容是一种令人感觉愉快的面部表情，它可以向对方传递善意，为后续深入沟通与了解提供温馨和谐的氛围。当陌生人第一次接触你时，你的表情一丝不变，甚至还面带高冷的话，会让人对你产生难以接触的距离感，自然而然对你存在心理上的“防御机制”。所以在面试的时候，微笑的作用十分重要。
一方面，微笑可以展示出面试者心态积极。面露欢愉的微笑，充实满足、乐观向上，这样的考生给人留下美好的印象。另一方面，微笑可以展示出充分的自信。面带微笑，让人感受到考生有足够的能力应对考场的问题，不卑不亢，镇定自若，使人产生信任感，容易被考官接受。
由此可见，笑容是所有面试技巧中最直接、最简单、最有利的一种，理应学会利用。但是在面试中，也要注意把握原则，不能本末倒置：
1.微笑要真诚，切忌假笑。真正的微笑是发自内心的，表里如一的。考生不能一味追求面部表情，而僵硬地扯着嘴角，出现皮笑肉不笑、尴尬呆笑、傻笑等情况，这种状态很容易被考官识别，反而会适得其反，留下不自信、虚伪的负面印象。
2.微笑要适度，灵活调整。考场上需要笑容，但不是一直让考生“笑着不停”。如果考场上遇到言语表达类题目，则需要考生审清题干要求，对不同的听众采取不同的面部表情、语言方式，从而将自己的思想明白无误地地表达出来，引起与考官的共鸣。因此，是否要保持笑容，也需要考生综合判断、因题而异。
总而言之，微笑是面试时最好的表情。保持微笑不是技巧，而是一种发自肺腑、真诚待人的礼仪。要想在面试中保持自然恰当得体的微笑，那么在日常生活中的锻炼一定是少不了。华图教育提醒各位考生，平时自我练习的时候就要注意自己答题的表情。我们可以打开手机的自拍功能，对着手机进行练题，自己看着视频中的自己，看看有无做到微笑答题。如果没有，停下来重新开始。通过反复练习，确保答题时保持良好的状态。最后，祝愿每位考生在考场上都能调节好自身情绪，放松紧张心态，用真诚自信的笑容打动考官。
