盼星星，盼月亮，2020广东省考成绩终于出了！首先恭喜进面的同学离上岸又近了一步！成绩一出接下来应该干嘛？当然是快马加鞭赶面试呀！为了让考生更直观地了解自己在此次考试中与其他竞争对手的分差，广东华图特制定了广东省考成绩排名暨晒分系统，预祝考生都能备考顺利，最终进面信息以官方为准。
| 2020年广东省公务员考试成绩查询入口（各考区资格审核公告） | |||||||
| 地市 | 查询入口 | 资格审核公告 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 资格复审公告 | 面试礼包 |
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2020年广东省江门市考试录用公务员资格审核和体能测评公告
资格审核
(一)资格审核方式
资格审核主要采取网上审核方式进行，对部分网上审核难以确认的，通知考生现场审核。
(二)资格审核时间
考生提交资料时间：2020年9月3日-7日;
单位审核时间：2020年9月8日17:30前;
单位递补审核时间：2020年9月10日17:30前。
体能测评
体能测评时间、地点、注意事项和疫情防控要求在资格审核结束后另行公告，届时请考生留意江门市公安局网站(http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsgaj/)和江门先锋网(http://jmdj.jiangmen.cn/)发布的相关信息。
【成绩查询】2020广东省考成绩查询入口
【资格复审】2020广东省考资格复审公告
【1元大礼包】2020广东省考面试提前学大礼包
| 【汇总】2020年广东省公务员考试相关信息 | |||
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考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2020广东公务员考试公告 | 6月30日 | |
| 职位表 | 2020广东公务员考试职位表 | 6月30日 | |
| 报名入口 | 2020广东公务员考试报名入口 | 7月3日-9日 | |
| 成绩查询 |
2020广东公务员考试成绩查询入口 2020广东公务员考试合格分数线 2020广东公务员考试资格复审名单 |
8月31日 | |
| 面试峰会 |
2020广东公务员面试线下峰会预约 2020广东公务员面试线上峰会预约 |
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| 面试图书 |
2020广东公务员1元面试大礼包 2020广东公务员面试4本套 2020广东公务员结构化面试理论套餐 |
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| 面试专题 |
广东公务员考试面试备考专题 广东公务员考试面试礼仪专题 |
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| 面试备考 |
广东公务员结构化面试_面试秘籍 广东公务员结构化面试_情景应变 广东公务员结构化面试_人际沟通 广东公务员结构化面试_综合分析 广东公务员结构化面试_自我认知 广东公务员结构化面试_组织管理 |
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| 面试辅导 |
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| 面试结果 |
2020广东公务员考试面试名单 2020广东公务员考试体检名单 2020广东公务员考试体能测试 2020广东公务员考试录用公示 |
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理论要靠实践来检验。考生只有在训练中去实际运用、体验，才能不断熟悉和改进。训练必须是全真模拟训练，考生要有高质量的全真模拟题目和全真模拟环境，要使自己的训练具有客观性、可控制性、可评判性、和可改进性。可评判性要求考生在训练过程中必须有完美的参考答案，有高水平的模拟考官，能一针见血的指出自己存在的问题，这样才能不断提高能力。
无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型，你需要系统地学习理论知识，并在高强度的小组实战演练中找准定位，才能在面试中表现得恰到好处，让考官眼前一亮。
无领导小组面试 华图六大亮点
1、硬核教研实力：集结全国师资，结合本地考情，独立研发广东省无领导教学模式，拒绝生搬硬套，让你答题更出众;
2、专业师资天团：180名无领导老师齐聚广东，平均授课2000+小时，传授专业的无领导理论知识和答题方法。
3、全程进阶教学：从导学到考前，循序渐进，全程覆盖备考周期，保持状态到考前
4、科学训练模式：小组训练，交替组员，让你在高强度的对比环境下不断进步、脱颖而出。
5、找准角色定位：因材施教，让你开口更贴合角色，表现恰到好处，应对面试收放自如。
6、加强心理训练：让你在高压环境保持头脑清醒，无惧考场未知变化，自信表达有逻辑。
红领决胜
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| 课程 | 价格 | 时长 | 授课安排 |
|---|---|---|---|
| 红领决胜 | 状元协议全退非状元协议全退协议退部分非协议 | 8天8晚+线下封闭演练三天 |
【1】导学阶段：名师带你全局看面试：《面试导学课程》《面试入门指导》 【2】基础阶段：6天6晚：精细化题型讲解，全面构建答题思路，分题型集中练习 【3】实战阶段：2天2晚：规定时间套题演练、不断牢固答题技巧 【4】考前陪练：主练老师带练三天 |
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常见无领导小组面试经典问题：
【公务员考试无领导面试题目五】
做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如:
善于鼓舞人 能充分发挥下属优势
处事公正 能坚持原则又不失灵活性
办事能力强 幽默
独立有主见 言谈举止有风度
有亲和力 有威严感
善于沟通 熟悉业务知识
善于化解人际冲突 有明确的目标
能通观全局 有决断力
请你分别从上面所列的因素中选出5个你认为最重要的因素并选出三个最不重要的因素.并说明理由。
要求：
1、 整个小组自由讨论，并在讨论时形成一个决议，即对问题达成一致共识。(10min)
2、 小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。(3min)
