广东省考笔试成绩已于2020年8月31日发布!参加广东公务员考试的考生可进入下方链接查询本次省考成绩!为了让考生更直观地了解自己在此次考试中与其他竞争对手的分差，广东华图特制定了广东省考成绩排名暨晒分系统，预祝考生都能备考顺利，最终进面信息以官方为准。
| 2020年广东省公务员考试成绩查询入口（各考区资格审核公告） | |||||||
| 地市 | 查询入口 | 资格审核公告 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 资格复审公告 | 面试礼包 |
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广东省2020年考试录用公务员揭阳市职位资格审核公告
资格审核
资格审核方式：资格审核采取省公务员考录管理系统的网上审核方式进行。特殊情况需现场审核的由招考单位提出，个别通知。
资格审核时间：在资格审核比例范围内的考生于2020年9月9日17:00前上传相关资格审核材料，对未能在规定时间内上传材料并提交审核的考生，视为自动放弃审核资格。
2020广东省考笔试成绩查询入口已经开通了，8月31日，广东省公务员考试录用管理系统专题发布2020广东省考笔试成绩查询。广东华图为大家附上2020广东省考成绩查询官方入口，希望各位考生能及时查询到自己的成绩。之后，随之而来的便是2020广东公务员面试公告、面试名单的陆续发布，广东华图教育小编提醒各位考生目前还没备考广东省考面试的考生，需即刻抓紧时间备考2020广东省考面试了。
2020年广东省公务员成绩查询入口：http://gd.huatu.com/zt/gdskcjcx/
| 2020年广东公务员考试信息汇总（面试） | |||||
| 考试环节 | 时间 | 广东省考必备 | 广东省考华图助力 | ||
| 公告发布 | 6月30日 | 【省考公告】 【报名入口】 |
2020广东省考面试培训_红领决胜系列 2020广东省考面试培训_红领尊享 2020广东省考面试培训_红领培优 2020广东省考面试培训_OMO全程营 |
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| 成绩查询 | 8月31日 |
【成绩查询入口】 【入面分数线】【面试测分入口】 |
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| 资格复审 | 9月中旬 | 【资格复审公告】【资格复审名单】 | |||
| 面试公告 | 9月中旬 | 【面试名单】【面试提前学】【面试图书】 | |||
| 面试备考 | 备考专题 | 【结构化面试】【面试礼仪】【历年真题】 | |||
| 辅导课程 | 培训课程 | 【广东公务员面授课程】【广东公务员网校课程】 | |||
面试注意事项：精心准备自我介绍，尽管当前的公务员面试中已较少直接考查自我介绍题，但精心准备自我介绍却是公务员面试必修课。首先，精心的自我介绍不仅可以让你更全面的了解自己，同时也有助于你结合报考职位要求，通过一定的训练来提升自己欠缺的能力，增强自信心。其次，公务员面试趋势之一是通过其他题型来间接考查自我介绍相关内容，精心准备自我介绍，可以让你在面试考场有备无患，减少突遇自我介绍相关内容的心理冲击。
无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型，你需要系统地学习理论知识，并在高强度的小组实战演练中找准定位，才能在面试中表现得恰到好处，让考官眼前一亮。
无领导小组面试 华图六大亮点
1、硬核教研实力：集结全国师资，结合本地考情，独立研发广东省无领导教学模式，拒绝生搬硬套，让你答题更出众;
2、专业师资天团：180名无领导老师齐聚广东，平均授课2000+小时，传授专业的无领导理论知识和答题方法。
3、全程进阶教学：从导学到考前，循序渐进，全程覆盖备考周期，保持状态到考前
4、科学训练模式：小组训练，交替组员，让你在高强度的对比环境下不断进步、脱颖而出。
5、找准角色定位：因材施教，让你开口更贴合角色，表现恰到好处，应对面试收放自如。
6、加强心理训练：让你在高压环境保持头脑清醒，无惧考场未知变化，自信表达有逻辑。
红领尊享
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| 课程 | 价格 | 时长 | 授课安排 |
|---|---|---|---|
| 红领尊享 | 状元协议全退非状元协议全退协议退部分非协议 |
15天15晚主讲授课 +直到考前主讲陪练 |
【1】导学阶段：名师带你全局看无领导面试：《面试导学课程》《 面试入门指导》 【2】基础阶段：8天8晚：精细化题型讲解，全面构建答题思路，分 题型集中练习 【3】提高阶段：3天3晚：强化精准审题，深化答题思路，牢固素材 积累 【4】强化阶段：2天2晚：答题内容提升阶段，巩固答题思路 【5】实战阶段：2天2晚：规定时间套题演练、不断牢固答题技巧 【6】考前陪练：主讲老师全程演练至考前 状元协议全退 |
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常见无领导小组面试经典问题：
【公务员考试无领导面试题目十】
某单位金飞紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：
(1)解决办公打电话难的问题。
(2)装修会议室大厅的以迎接上级单位委托承办的大型会议。
(3)支付职工的高额医疗费用。
(4)五一节为单位职工发些福利。
很显然20万元无法教这四件事都办圆满，如果你们是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。
流程：
1)5分钟的审题、思考时间
2)1分钟的观点陈述时间
3)15分钟的小组讨论时间
4)5分钟总结
