众所周知，公务员考试主要是通过笔试和面试两个环节来选拔人才，目前深圳市考笔试成绩和资审已出。这个时候各位考生应该做什么呢?深圳华图提醒各位考生要提前开始准备面试!

　　面试跟笔试同等重要，甚至有人认为面试更加重要，困为笔试都是抱着试试看的心理，而面试则不一样，大部分岗位笔试竞争力都是很大的。几十比一、几百比一甚至几千比一，能在笔试中杀出重围进入面试的都是极不容易的，所以考生们都非常重视面试。然而，重视归重视，可是又有很多考生认为面试很简单，只要笔试分数足够就没什么可担心的，显然这种想法是极其危险的。

　　一方面，面试都采取结构化面试的形式来考查，结构化面试又称标准化面试，是指遵循固定的程序，采用专门的题库、测评要素、评价标准、组织流程等各方面来考查考生能力与岗位需要的匹配程度。值得注意的是，结构化面试的测评要素是与其它普通面试不同的，除了语言表达能力、抗压能力、自信程度等还考查逻辑思维能力，如综合分析能力。计划组织能力、解决问题能力等等。这些能力的考查都对应着不同的题型，这些题型在绝大部分考生的日常学习和生活中都是没有接触过的。答题根本无从下手。