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2019广东公务员考试最低入面分数线达到多少才可以过?

广东公务员考试 | 2019-05-11 22:39

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  广东公务员考试最低入面分数线达到多少才可以过?可以根据以下资料分析情况:


       2019年广东省考分数线:

  根据《广东省2019年考试录用公务员公告》,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。

  经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。笔试成绩在广东省公务员考试录用管理系统公布,考生可登录查询。

  广东公务员面试考察形式:

  结构化面试:最常用的形式为结构化面试。考官提问、面试对象作答的方式,对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。

  无领导小组讨论面试:广东地区采用此形式面试较少。

  结构化小组面试:新兴形式,起初这一面试形式,未来广东省考面试中可能采用此形式。

  1.确定面试对象

  除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外,其他职位面试对象的人数,根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。

  省卫生健康委员会、省委外事工作委员会办公室招考的部分专业技术性职位,在面试前组织专业科目(技能)测试。根据笔试成绩从高分到低分,按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格考生中确定参加专业科目(技能)测试人员,并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后,从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。

  专业科目(技能)测试的内容、方式、时间、地点以及具体的组织工作由招录机关负责,相关事宜将在招录机关网站上公布。

  面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。

  报考公安、监狱、戒毒管理机关人民警察和法检两院司法警察职位的考生,通过资格审核后,还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施,具体测评时间、地点等事项另行通知。鉴于往年体能测评都有一定淘汰率,为能有效递补和按时完成体能测评,资格审核和体能测评可在考生自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的比例组织实施。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测,不合格者不能参加面试。

  广州、深圳及有条件的市的公安机关人民警察职位,可开展心理素质测评工作,并将测评结果作为辨识考生是否适合从事人民警察职业的重要参考。

  2.集中组织面试

  面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》、《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》等规定执行,全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。

  面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

  (三)总成绩计算方法

  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。

  考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

  若同一职位考生总成绩相同,则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。

  笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由省级公务员主管部门划定。

  2019广东省考面试注意事项:

  一、外在方面。

  俗话说:“坐要有坐姿,站要有站姿”,一般来说公务员面试评分标准当中,礼仪的比重约5-10分左右,行为举止表现好的话能给考官留下好印象,就能争取到关键的“印象分”,但是又不能表现得过于僵化死板,所以接下来给大家分享下面试中外在方面的建议:

  1、走路时抬头挺胸,收腹直腰,走路的速度一般即可,重点是要突出自信;

  2、站立时走到座位或者规定地方后停下来,停稳了再说话,有很多考生喜欢一边走路一边讲话,这个是特别需要注意的,站的时候应当站姿端正,男生双腿稍分,女生可以站成丁字步,手臂一般保持自然垂直即可;

  3、鞠躬以30-45度为宜,切忌90度鞠躬;

  4、坐姿以坐二分之一或三分之二为宜,两眼平视前方,女性请把膝盖并拢,男生可以与肩同宽,把双手交叠自然放在桌上即可,坐着的时候不要习惯性地抖动腿部;

  5、手势注意把握分寸,不要过于夸张。也尽量要避免用手去玩笔,捋头发,拉衣袖,扶眼镜等这些小动作。

  二、表达方面。

  一般一个考场一天会面试几十个考生,而且多数情况一天考一套题目,也就意味着考官要听几十遍这几道题目的答案,而且面试的答题时间仅有2-4分钟,时间非常紧张,所以如何才能保证对题目进行有效的表达获得考官的青睐呢?有什么表达方面的面试技巧呢?建议如下:

  1、声音洪亮、铿将有力。一天考官面试的人太多了,基本上从早上开始到下午一直都在面试,况且来来回回还是那么几道题目,身体和心理的越往后就越疲劳,如果声音还特别小,可想而知,你已经不占优势了。所以,建议大家从进来和考官们问好开始,声音就必须洪亮,给人以耳目一新的感觉。

  2、表达要有条理性有逻辑性。条理性指的是学会运用一些语序词第一、第二、第三,首先、其次、再次、最后,这样的表达既能够让你在短时间内让考官清晰的明白你的意思,同时也能有助于分析问题更加全面和透彻。

  三、内容方面。

  要言之有物,切忌假大空。这是大家在答题时都会存在的问题,那你觉得原因可能有什么呢?你又会采取怎么样的措施去解决呢?要反思具体的原因是什么,切忌假大空,要做到言之有物。

  2019广东公务员考试公告发布于2019年3月12日发布,共招录10417人,4月13日笔试,5月10日公布笔试成绩。以下是2019广东省公务员考试成绩查询入口:

2019年广东省公务员考试成绩查询入口

2019年广东省公务员考试成绩查询入口:http://gd.huatu.com/zt/gdskcjcx/

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