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综合类面试题型与考点分析
1.综合分析能力
2013年—2017年的综合类面试过程中，综合分析能力在每套题中都有出现，少则1道，多则3道。考查综合分析能力有时政热点和哲理故事两类，以时政热点为主，偶尔出现哲理故事类题目。表现形式文字类为主、2014年出现过图表类、漫画类。
命题主题主要以政府建设和社会管理为主，政府建设包含了公车改革、简单粗暴的解决问题方式、懒政不作为等政府作风建设;学习企业经营和管理方式、政府充分利用电子化、互联网等方式促进政府创新;对城市建设和治理、垃圾分类治理等方面体现政府管理能力;通过西方政府办事效率和中国政府办事效率对比等来考查建设政府“效”和“能”。以上方面的考试特点，可以看出深圳市考的综合分析注重政府自身的完善和效能的提升。从综合分析的哲理类上同样也可以看出，考查改革创新的破与立，乌鸦喝水的启示，透视政府在发展过程中需要进一步的改革与解决问题的能力。
如2017年考查综合分析能力的综合类面试真题：
近年来，各地政府纷纷推出订单式服务，即根据群众需求，政府制定公共服务“菜单”，从而实现群众“点单”，政府办事。不过，在实施中发现，群众热情并不高，订单越来越少。对此，你认为是什么原因，该如何解决?
当前，政府出台的政策在落实时，有些上级部门说"上有政策，下有对策"，对此，基层人员说"上午栽树，下午乘凉。"，对于这个情况你怎么看?
习总书记在2017年新年贺词中提到，小康路上一个人都不能掉队，你怎么理解这句话
现在交通工具发达了，但是干部与群众的距离变远了;通讯工具发达了，但是干部与群众的沟通变难了。你认为导致这种“远与难”的原因是什么?有什么解决对策?
如，2016年考查综合分析能力的综合类面试真题：
公车改革推行后，各地市推行时处处受阻，而中央推行时却一路畅通。对此，你怎么看?
以前政府办公都是以文字形式汇报，现在增加了PPT、视频影音等新的形式。对此，你怎么看?
当前，我国在城市化建设过程中出现了不少违法建筑，这些建筑大都存在一定的安全隐患，里面居住的也都是一些低收入人群。请从城市治理的角度，谈谈你的看法。
如，2015年考查综合分析能力的综合类面试真题：
现在很多企业通过大数据的方式来了解客户以及潜在客户的需求，以便促进客户关系管理。你认为这对政府工作有什么启示和借鉴?
政府推行生活垃圾分类处理，市民纷纷响应并付诸行动，然而分好类的垃圾却遭遇混装运输。对此你怎么看?
如，2014年出现过一道漫画题：
一幅漫画：一条路中间有个大坑，大坑旁边插了块木牌，木牌上写着“注意安全”，一个人拿着个铲子站在旁边说“问题解决了”。请谈谈你对漫画的理解和看法。
此外，会有少量的社会现象问题：
如2017年考查综合分析能力的综合类面试真题：
近年来，微信的普及使人们的沟通越来越方便，但有人抱怨说微信朋友圈朋友很多，现实中真正的朋友却没有几个，对于这个问题你怎么看?
据调查显示，全国有60%的应届毕业生在毕业后有意愿来深圳工作，但是只有7%的人把深圳作为首选城市。对此，你的看法是什么?
2.解决问题能力
2014年—2017年的综合类面试过程中，解决问题能力是重要考查题型，每套题会有1道或者2道解决问题类题目，与综合分析题目组成一套试题。需要注意的是，在综合类面试中，或是应变类题目、或是在一个面临困难和问题的前提下，让考生面对问题，沟通和协调解决问题。特别是2017年，变化更为明显，大部分题目命题时没有具体的情境，只给出问题和表现，重点在于如何解决这一类问题，更突显实际工作能力的考查。
如，2017年考查解决问题能力的综合类面试真题：
你是市政府的一名工作人员，最近你发现你们单位制定的一项政策与法律相冲突，近期的一些项目也是根据这项政策实施的，你会怎么办?
如，2016年考查解决问题能力的综合类面试真题：
假如你是单位某科室的负责人，有一个工作项目需要其他科室配合完成。但在工作过程中，其他科室因为分工不明确导致该工作无法顺利进行，你会怎么办?
市政府推行老旧小区燃气管道入户改造惠民工程，但某小区部分居民以需要自己缴纳安装费为由，不同意该项目。作为该项目的负责人，你会怎么办?
3.岗位匹配性
在2014年—2017年的综合类面试过程中，岗位匹配性题目较少单独出题，时有出现也与综合分析或与应变能力结合，综合考查。
如，2017年考查岗位匹配性的综合类面试真题：
最近热播的电视剧《人民的名义》在群众中反响热烈，请你从人民的角度出发，谈一谈对公务员这个职业的理解。
如，2016年考查岗位匹配性的综合类面试真题：
小树苗长成大树需要五个条件：时间、不动、根基、向上长、向阳光。如果你成为一名公务员，请谈谈你的看法。
如，2014年考查岗位匹配性的综合类面试真题：
假设你已经被录取了，而且考官当中恰恰有一位就是你的单位领导，如果你可以向他提3-5个问题，你会问什么?
4.人际交往的意识与技巧
在2014年—2017年的综合类面试过程中，对人际交往意识与技巧这一测评要素的考查鲜少出现。2016年、2014年仅考查过1道题目，其他年份没有单纯的人际关系题目出现。
如，2016年考查人际交往的意识与技巧能力的综合类面试真题：
对话：
科长：这周末又轮到我们科室做维护交通秩序的义工，由于咱们科室人比较少，需要大家全部参加。
小王：这周末我已经答应我女儿要去参加她的毕业演出，而且这个活动我上次已经参加过了，这次就不去了。
对于上述这段对话，你有什么看法?
如，2014年考查人际交往的意识与技巧能力的综合类面试真题：
你刚入职不久，领导交给你一项工作，要求你用三天时间写一份综合性的汇报材料，但你并不擅长文字方面的工作，你该怎么办?
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