2019广东公务员考试云浮考区笔试阶段已结束，根据历年广东省考面试时间预测，2019广东省考云浮公务员面试时间预计在6月10日左右开始，提早准备，等机会到了，才不会显得那么狼狈。以下是云浮公务员考试网为广大云浮考生收集整理的2019年广东省考云浮面试考情分析与试题解析，仅供参考。
1面试时间
| 2018年 | 2017年 | 2016年 |
|---|---|---|
| 6月10日开始 | 6月5日开始 | 6月14日开始 |
2面试形式
广东市考云浮公务员面试一般实行结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价，较少出现无领导小组讨论面试形式。
3考场情况
1、面试题量：每天上午下午各1套题，每套4道题。
2、面试分类：广东省考分为两个阶段，前一阶段为市以下机关面试，后一阶段为省直机关及其直属机关。
3、作答方式：采取考官读题的形式，提供纸笔的情况不一，如粤西一般有纸笔，粤东粤中不固定，多数情况没有纸笔，无题本。整体答题时间20分钟，剩余3或5分钟时会有提醒。
4成绩算法
广东省考云浮公务员笔试加权成绩计算方法：
笔试成绩=行测*60%+申论*40%
公安机关+行测*50%+申论*30%+专业*20%
总成绩=笔试成绩*60%+面试*40%
5能力测查
经分析近三年的广东省公务员考试面试试题发现组织管理类题型是考察的重中之重，其次综合分析应急应变、人际沟通持平。这就需要我们全面掌握结构化面试四个题型的解题思路与方法，重点突破一直以来考生们的弱项、也是最有难度的综合分析题，同时也要对其他题型有全面的认识和把握，进而做到有的放矢。
2015年-2018年广东省考面试考题分类
综合上述表格，我们可以得出如下结论：
(一)广东省考不管是省直还是地市级以下(包括乡镇)，综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力是考察的核心。
根据近3年的广东省考面试来看，在一套面试题4道题中，会出现2道题目是测查综合分析能力或2道题目是测查计划组织协调能力或2道题目是测查应变能力，且4道题目中大多是测查这3种能力。只有少数题目是测查人际交往的意识与技巧，和求职动机与拟任岗位的匹配性。所以说综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力是考察的大方向，在2018年的省考中，也应以这三种能力为测查的重点。
如:2016年6月14日上午广东省公务员考试县级以上面试试题
1、建设生态文明，实行绿色发展是我国“十三五”建设的重要目标。许多人认为生态文明就是改善环境，搞好空气质量，对此，你怎么理解?(综合分析能力)
2、为加强与群众的联系，市领导走进直播间，开通群众热线，每一位市领导抽一天时间通过市长热线直播间与市民进行沟通交流，你是宣传部门的工作人员，领导把这件事交由你负责，怎么开展宣传活动?(计划组织协调能力)
3、政府历来重视三农问题，为此，我村想邀请一些农村致富带头人，开展一个种植技术经验交流会，以提高我村农民的种植水平，如果你是村干部，你认为开展此项工作的重点是什么?(计划组织协调能力)
4、你所在的部门拟招聘一名专业人员，一名应聘人员各项要求都符合，也答应就职，但在即将办好工作事宜之时，他来电说因特殊原因不能来就职，领导把件事交由你处理，你会如何做?(应急应变能力)
(二)计划组织协调能力与综合分析能力的考察权重很大
在近三年的考试中，组织管理能力的考察比重甚至超过了综合分析。两种题型在总量中占比超过70%。根据近三年的面试试题的分析来看，考察频率最高的就是综合分析能力和计划组织协调能力，而综合 分析能力是以社会现象类综合分析为主，观点类综合分析很少出现。计划组织协调能力主要是考解决问题的能力。可以说这两种能力的考察在近几年的广东省考面试中分去了大半壁江山。
值得注意的是，在2015-2017年连续3年的面试试题中，考察计划组织协调能力的题目 明显增多，且题目问得更加具体和细化，更加注重考察考生的实际工作能力。预计2018年广东省考面试考察的重点也会放在计划组织协调能力上。
如：2016年6月16日上午广东省公务员考试县级以上面试试题
1、某地举办了一场大型演唱会，在演唱会结束后，场地很干净整洁，观众没有出现乱扔垃圾的情况，媒体争相报道，引起人们热议，你认为这种现象反映出了什么问题?(综合分析能力)
2、某市开展对留守儿童的关爱活动，由妇联牵头，开展对留守儿童的节假日照看、课后辅导、心里辅导等关爱活动，你认为妇联在开展此项工作中，有哪些重点需要注意的?(计划组织协调能力)
3、某城中村乱拉电线现象普遍，存在极大的安全隐患，你们单位准备对此开展整治工作以排除隐患，领导让你负责此项工作，你认为工作的重点有哪些方面?(计划组织协调能力)
4、上级主管部门安排调研组到你所在辖区开展调研工作，在调研的过程中，调研组临时增加了两个考察点，并要求要分组进行调研，如果你是此次调研的陪同人员，你会怎么办?(应变能力)
(三)应变能力考察的题目数量较为稳定，更加注重考查考生解决实际问题的能力
在近几年广东省考面试中，最引人注目的除了计划组织协调能力的考察上升到与综合分析能力的考察的同等位置，还有应变能力的考察稳中略有上升。回顾 2015-2017年广东省考面试试题，就会发现这类能力的考察方式随着时间不断的发展，由过去简单的处理一件事情，转变成了在某一明确的身份约束下处理棘手的事情。应变能力的考察在题目设计上更贴近工作实际，所以就要求考生答题更加有针对性和具体细节化，而且也需要考生有细致、缜密的思维来解答这些问题。如:
【试题】你是某街道办的一名工作人员，所在辖区有个街道之前已经因为内涝修缮了一次，现如今大雨到来，导致该街道内涝再次发生，群众来投诉，指责政府不作为，你怎么办?(2016年6月15日下午广东省公务员考试乡镇面试试题)
【试题】原定培训时间是星期四下午完成，星期五上午开结业大会，然后临时接到通知，星期四下午要增加培训内容一直到星期五早上结束，星期五下午开结业大会。你作为负责人怎么办?(2015 年 5 月 17 日上午广东省公务员面试试题)
(四)沟通协调能力常与计划组织协调能力及应变能力混合出题
通过梳理近三年的考题，可发现沟通协调能力单独出题的频率并不是很高，经常与应变能力以及计划组织协调能力混合出题，这也在一定程度上提高了考生作答的难度，反映出现在对于选拔人才的标准又有所提升，需要各位考生认真备考，不仅要掌握基本题型的答题思路，还要做到融会贯通、一题多解。如：
【试题】为了更好地服务群众，政府新增了一个便民服务点，但是，新增服务站点后，原服务站点还是人满为患，很拥堵，新增服务站点却少有人问津，对此，你有什么建议?(2016年6月15日上午广东省公务员考试县级以上面试试题)
【试题】地方政府为提倡市民环保出行，在各大社区设置自行车租赁点，但是运行一段时间后，发现居民使用率不高，作为这项活动的负责人，请问你该怎么办?(2016年6月15日上午广东省公务员考试县级以上面试试题)
总之，广东省考云浮公务员的面试考察除了要考察考生分析问题的能力，更偏重于考察考生解决实际问题的能力， 这就告诉我们广大的考生，在面试备考的过程中要学会调用自己的人生经验来回答问题，建立情景化思考的能力，适当发挥想象力才有可能将题目答得更加贴近实际，更具有可操作性和可执行性。
2019年广东公务员云浮考区笔试4月13日结束，根据2019年广东公务员考试公告，笔试结束20个工作日左右公布成绩和合格分数线。云浮华图预测2019广东省考成绩时间是5月中旬，2019广东省云浮公务员成绩查询入口为广东省公务员考试录用管理信息系统，届时云浮考区报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
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