1.文职人员每年都有招考吗?

　　一般来说，每年都会组织招考，具体招考时间以当年发布为准。

　　2.如果是异地报考，是否要到报考地去考试?

　　文职人员考试考场设点城市基本覆盖全国大中城市，报考时可就近进行选择，与报考地无关。

　　3.文职人员体检有什么要求?

　　报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件，相关标准条件与征兵要求有所区别。

　　4.去年毕业，离职手续正在办理，算高校毕业生还是社会人才?

　　如果你已经落实工作单位，户口、档案、组织关系已经从学校或者就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构转出，就要算社会人才。

　　5.现役军人家属学历可以放宽吗?

　　驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考岗位(不含教学、科研、工程、医疗专业技术岗位)，报考学历要求可以放宽至大学专科。

　　6.已转业的干部、复员的战士符合条件可以报考文职人员吗?

　　可以，此次招考有专门面向在军队服役或工作过人员的岗位，可以关注一下。

　　7.已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才能否报考?

　　征得所在用人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章);被确定为拟录用对象的，在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系。

　　8.考上文职人员以后，能同军人一样参加军事训练操枪弄炮吗?

　　《中国人民解放军文职人员条例》明确规定，文职人员根据需要，参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务。但由于文职人员和现役军人身份属性的不同，在训练内容、训练标准上会有不同。

　　9.文职人员技术岗和管理岗具体是如何区分的，有什么不同?

　　主要是根据军队编制情况和从事工作类型进行区分：①管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;②专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

　　10.文职人员招考怎么考?考什么?

　　笔试由全军统一组织，包括公共科目和专业科目(招考岗位会明确)2项，具体内容详见考试大纲(可在军队人才网下载)，其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲;专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类，按各专业领域和学科门类设置。面试由用人单位或者其上级单位组织，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式，考核报考人员的业务知识和专业技能。

　　专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。报考人员可登录军队人才网浏览下载考试大纲。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

　　其中，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。

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