对于很多第一次参加公考的人来说，笔试通过多训练还可以应对，但到了面试的时候就难免心里打鼓了。尤其是本来就性格内敛的人来说，想突然之间变得能说会道是不太可能的，现场临时发挥难免会遇到各种词穷的尴尬境地，因此，想要避免这种情况不仅需要一份积极的心，更需要在考试之前锻炼自己，找到应对它的正确方法。

 

　　面试中最容易出现的一种情况就是找不到话说，出现这种情况一般来说有两种原因，一种是考生根本不知道题目问的是什么，或者不理解题目中包含哪些需要解答的地方，虽然心里非常想说些什么，但自己的脑子里没有相关的内容，想说却只能支支吾吾，东拉西扯一些不着边的东西就结束了。另一种是考生不习惯在这种严肃的场合来流利地表达出自己的观点。即使脑子里有知识有内容，但面对着冷冰冰的考官就慌了神，对方问了什么，需要怎么回答，完全乱了章法，越是这样又越是慌，最后时间到了也没能完整表达出来。

　　第一种的情况只能说明自己的准备不够，还需要在知识方面多下功，不过后一种情况却是有办法改善的。下面咱们就具体说一说在考场中该怎么样处理这种情况。

　　首先，进入考场以后先向考官们打招呼，这时候一定要面带微笑，注意自己的称呼，不要一会“你”，一会“您”的，这样很明显就露出了自己的紧张。只有有个轻松的开始，才能在后面的过程中好好表现。

　　第二，有很多人紧张的时候会习惯性的重复自己说过的话，甚至带出了自己的口头禅都没发现。尤其是有的人在停顿时习惯性的会抿嘴发出很长的嗯、啊之类的语气词，或者每句话结束之后都会带上一句“然后呢”，“你明白吧”之类的反问句，虽然这只是个人在语言表达上的小问题，但在这种严肃而重要的场合就成了一个很不好的毛病。我们可以将这类的话语更改，比如“你明白吧”改为“我说明白了吗”，更换一下句式，虽然意思没有变，但是让听的人会感觉好很多。所以，从现在开始就注意自己的说话习惯，让别人能够更加认真专心的听从你的话语。

　　第三，有的人紧张时声带就好像是被卡住了似的，发不出声音，明明自己觉得声音已经很大了，但旁边的人却根本听不清楚，这可是面试中的大忌。首先给考官的印象就会降低很多，而且如果考官没办法听清你回答的要点，成绩又怎么可能会高呢?所以，平时一定要可以去锻炼自己，可以一个人独处练习说话时提醒自己提高音量，让自己能自然的表达出来。

　　第四，就是不敢直接面对考官。因为无论任何时候，我们在和别人进行语言交流时，不仅仅是单纯的口头表达，彼此之间更要有眼神的交接。如果一和考官的眼神对接就扭头，首先会透露出你的极度不自信，其次，会让对方觉得你很不懂礼貌。另外，即使你有勇气直面考官时，也不要和他们一样毫无表情，最后带点自然的微笑，不但能放松自己的神经，还能给他们一个好的印象。

　　第五，衣着和妆容不得体。不要想着大家穿的都是公务装，自己也穿的话没有任何新意。因为，首先并不是每个人都适合颜色和款式特别吸引人眼球的衣服的，稍不留意可能还会造成反面效果，但最普通平凡的公务装穿在任何人身上都不会显得很奇怪。其次，最让人看起来舒服的服饰就是简单大方，尤其是在规章制度严格的政府职位，简单得体的衣着才是加分项。

　　第六，在小组讨论和发言中情绪失控。尤其是在无领导小组考试中，给出的题目本来就是具有争议性的，目的就是为了大家能给出不同的见解，同时考验个人在团队合作与协调中的能力，但有的考生会在争论中失了分寸，或者是把辩论演化成了争吵，或者是为了自己能多发言就随意打断别人说话，殊不知，这样不但丢失了自己的风度，更破坏的整个小组的合作，最后的成绩肯定不会理想。

　　第七，回答问题时过于偏激，有的人为了突出自己的优秀，在整个介绍的过程中过分夸大自己的优点，以为这样会给自己加分，却不知考官已经见过太多的面试，这种小把戏一眼就能轻易的识破。还有的人太过于实诚，不知道怎么圆润地回答问题，比如说让你说一说自己的缺点，结果你真的把自己贬得没有一点竞争力，诚实固然是一种良好的品质，但在这种场合里就等于自己给自己挖了个坑。正确的解答应该是避重就轻，缺点要说，毕竟没有完美的人，但更重要的是透露出自己身上存在的价值和竞争力。

　　走到这一步，面试已经不再是单纯的一门知识竞争，更是个人应对职业和社会问题的一小战场，学习和锻炼自己其中需要的能力和技巧也不仅仅是为了通过最后的考试，更是为了迎接将来会面对的挑战。为了现在更为了以后，最后努力一把吧!