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军队人才网2019军队文职招录考试笔试考情分析

军队人才网 | 2019-02-14 14:53

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  2019年军队文职招聘考试公告暂未公布,下面以2019年军队文职考试为参考。2018全军面向社会公开招考文职人员统一考试公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目,测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。

  基本知识部分:主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

  岗位能力部分:主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

  考试方式为闭卷笔试,考试时限为120分钟。试卷满分为100分。

  一、公共知识

  1.单项选择题(共50小题,每小题0.5分,共25分)

  2.多项选择题(共10小题,每小题1.5分,共15分)

  二、岗位能力(单选)

  1.言语理解与表达(共15小题,每小题1分,共15分)

  2.数量关系(共10小题,每小题1.5分,共15分)

  3.判断推理(共10小题,每小题1.5分,共15分)

  4.资料分析(共15小题,每小题1分,共15分)

  在2018年全军面向社会公开招考文职人员统一考试公共科目,基本知识部分主要测查应试者对政治理论基本原理和方法的理解程度,对国防和军队、文职人员制度、安全保密等问题的认知程度,以及对其他公共基础知识的把握、应用与信息获取能力。本部分内容主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。

  岗位能力部分主要测查应试者与拟招考文职人员岗位要求密切相关的语言表达、沟通协调、阅读理解、逻辑思维、数理分析等基本素质和能力要素。本部分内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

  总体来看,2018年全军面向社会公开招考文职人员统一考试公共科目,主要测查应试者与拟招考文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素,对基本知识的掌握程度,运用有关基本理论、基本知识、基本方法分析问题和解决问题的能力。

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