2019军队文职招聘公告大约将于2月中旬到3月中旬公示，今年招录预计人数3W+，4月初进行笔试，8月1日正式上岗。

　　回顾2018年，军队文职计划招录9297人，其中1565个岗位无人报考，占到了计划招录人数的16.8%。15万人通过报名审核，近14万人实际参加考试，参加考试人数与录用计划数比例约为16:1，远低于国考的63:1。

　　而招录工作结束时实际招录人数与录用计划数比例仅为百分之六十多，有的军种甚至不到三成。

　　如此冷门是因为军队文职待遇低吗?其实不然，军队文职的福利待遇为本科生7200起步;研究生9200起步;博士生12000起步。

　　究其根源，可能是大家对军队文职并不熟悉，在2017年9月27日新修订颁布的《中国人民解放军文职人员条例》中明确指出，文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。而且，文职人员是在军民通用、不参与一线作战行动的岗位工作。

　　由此看来，军队文职的待遇还是很好的，及其有可能成为2019年热门新就业模式，所以希望大家把握住今年的机会。

　　相信大家都有些心动了吧，那要报考需要具备哪些条件呢，下面我们就一起来看看：

　　(1)政治条件。符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

　　(2)学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不做全日制要求;报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。

　　(3)资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

　　(4)身体条件。符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

　　(5)年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

　　(6)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。