大家好~春节假期结束了，国考面试还会远吗?今天呢，广东华图国家公务员考试网要跟同学们来聊聊，国考面试中考官会问哪些问题。
通过对往年面试题目的分析，考场中考官的问题主要可以分为工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、政府认知和职业认知这5大类题目。
这5类题型是历年国考面试的重中之重，虽然有些系统会考一些情景模拟、演讲类题目，甚至外交部、银保监会等还会在学生回答完之后，进行追问，但问题的本质还是围绕这5类题型展开的。
正因为面试题目的核心都由这5类题目展开，几乎所有的培训机构或者面试书籍都会对这些题目套上一些答题的套路，举个规划事件处理类的例子，比如要求组织一次会议，答题套路几乎可以分为事前、事中、事后三个步骤：
同质化答案示范：事前可以组成一个讨论小组，确定会议的具体议程、事中处理好会议中的突发事件、事后做好总结，呈交领导查阅。
几乎所有报了培训班的同学都会给出以上回答，但图图要提醒大家，有些考官是招录单位的领导，他们是来选工作人员不是选领导的，所以他不是要听你组建小组，确定议程，他想听到的是你组建这个小组要干什么事情，会议的议程到底是什么;并且国考面试同一个考场几乎是一天一套题或者两套题，如果大家都按照这个套路来，考官一天下来可能听到的都是一样的答案，这就肯定拿不到高分!
2019年国考面试要想拿高分，答题一定要有差异性和可操作性!华图教育面试研究组通过对面试题目、高分答案及考官的深入研究，推出V4版政府实务式的答题方式，也就是在答题内容中增加了政府实际工作场景的处理方式：
差异化答案示范：如上述会议开始前，会务组要讨论确定会议的名称、形式、规模、日程安排、经费预算、组织领导机构、印制代表证、出席证、列席证以及车辆通行证等……
将操作过程描述的更清楚，操作性更强，这样你入职之后才能更快融入工作，考官才放心将上岸的名额交给你。
华图教育的红领尊享及培优班，运用V4政府实务式答题模式授课，让你的答题更贴近政府工作，操作性更强，内容比其他考生更有亮点。
职位保护，我们限人数
华图红领类面试班招生人数与岗位招录人数等额。假设岗位招2人，进面比例1:3，则红领职位班只培训其中2人，先报名者即可锁定席位，其余4人无论去全国哪家华图皆不能再报红领高端班。
每班限额招生，我们限位数
华图红领面试班小组多次练习，专岗专训，主讲导师+专岗导师+练习导师轮番授课点评，力求给你每天看得见的进步。
距离国考笔试出成绩已接近一个月，距离国考面试时间不足一个月。
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