国考招警告一段落，尽管2019年国考岗位缩招近一半，铁路公安较去年1551缩招了300多人，平均竞争比较去年45:1，也提升了不少，但是各岗位的最低进面分较2018年趋于平稳，各部门的最低进面分的最低分和最高分区间基本持平。

　　2019年国考铁路公安岗位，最低进面分的最低分为成都铁路公安局：43.59分，而最高的最低进面分出在济南铁路公安67.49。两职的岗位分差达23.9分。从这个分差不难看出不同岗位的考生笔试成绩差距依旧很大。

2019国考铁路公安各部门的最低进面分区间
部门	岗位最低进面分的最低分	岗位最低进面分的最高分
北京铁路公安局	49.79	66.2
成都铁路公安局	43.59	62.06
广州铁路公安局	48.88	66
哈尔滨铁路公安局	47.68	66.63
呼和浩特铁路公安局	51.66	64.64
济南铁路公安局	52.84	67.49
昆明铁路公安局	50.59	63.54
兰州铁路公安局	48.19	60.35
南昌铁路公安局	53.99	65.77
南宁铁路公安局	52.36	61.58
青藏铁路公安局	47.4	58.4
上海铁路公安局	51.17	65.14
沈阳铁路公安局	45.82	67.09
太原铁路公安局	48.5	63.55
乌鲁木齐铁路公安局	45.35	60.29
武汉铁路公安局	48.28	63.09
西安铁路公安局	50.27	66.53
郑州铁路公安局	50.05	64.85

　　面试名单公布以后，虽然没有确定排名的顺序，但是可以根据自己的实际成绩和最低进面分可以大致估算自己的排名。可以结合本岗位的报名人数，以及进面人数进行判断，比如：岗位招2人，100人报考，6人进面，最低进面分55分，笔试成绩58分，基本可以估算排名大概在第四名左右;距离第一名或第二名分差只要在10分之内，都有可能逆袭成功，如此可以推断第一名和第二名的分数在68分的可能性，统一岗位，折合分数分差0分，以为着对手总分要比自己高出30分;

　　即：自己笔试总分：174，而对手为204;按照笔试*0.5+面试*0.5推算：

　　只需满足这个公式，就能完成逆袭。58*0.5+面试*0.5>68*0.5+面试*0.5。

　　也就是说，面试只需要超过对手10分，就能抵过对手笔试30分，按照1:3的比例计算，面试逆袭成功率更高，同样也更难!取决于面试现场你的发挥。

　　因此，需要提醒各位小伙伴，进面只是挑战的开始，面试才是决胜的环节，无论你是高分进面，还是低分进面，在92万的考生中，只要你顺利进面了，就意味着你已经淘汰了87.65万的考生，站到了人生的巅峰，接下来要做的就是拿下面试，走向成功。