导读：

　　1、新一轮党政机构改革中，市县部分事业单位将改革为行政机构;

　　2、政府直属事业机构、完全承担行政职能的事业单位，整体改革为行政机构;

　　3、主要和部分承担行政职能的事业单位，将行政职能划转到相应的行政机关承担;

　　4、部分参公人员随职能连人带编划转到行政机关，置换为行政编制，转换为公务员;

　　5、机构改革造成的混编混岗问题，限期于2020年10月底整改到位。

　　正文：

　　事业单位改革为行政机关，只有部分参公人员可以转换身份为公务员，其他大部分人员都要转换为普通事业人员。

　　新一轮党政机构改革中，为了进一步深化行政审批制度改革，实现管办分离、政事分开，深入推进体制机制改革，同时又将事业单位分类改革中行政类事业单位进行了统筹推进，对党政部门设置进行了统一规范。

　　政事混杂的现象，主要体现在市县两级，因此，市县两级也是党政机构规范设置的重点，机构改革方案明确要求，市县两级不得设置部门管理机关，不得设置“事业局”，事业单位剥离行政职能，划转到相应的行政机关承担，今后，事业单位不得承担行政职能，也不得再行设置承担行政职能的事业单位。

　　受此方案规定影响，市县两级许多原来设置的政府直属事业机构，和“事业局”，统一规范设置为行政机构。又因为受党政机构限额制约，设置方式多以挂牌、内设或者整合到相应的行政机构为主。这类机构主要有市县国资局，单设或者在财政局挂牌;规划局，整合到自然资源局;农综办，整合到农业农村局;质检安检机构，整合到住建局;外事侨务机构，整合到统战部，等等。还有一些原来就是行政部门，因为受机构限额制约，设置为事业局的，在这些党政机构改革中，都统一设置为行政机构，或者整合到行政机关。

　　承担行政职能的事业单位，将其承担的行政职能，全部划转到相应的行政机关承担，原机构保留，只承担公益职能，或者撤销，整合到其他职能相近的事业单位。

　　机构、职能整合到位后，对于原在事业单位承担行政职能的工作人员，如果是参公人员的，部分随职能划转到新整合组建的行政机关，继续承担原来的工作任务，由机构编制部门调整行政编制进行置换，个人由参公人员转变为公务员。其他大部分参公人员暂时保留身份，和原来的普通事业人员、工勤人员一起，整合到新组建机关下属的事业单位，参与下一步事业单位综合改革。参公人员身份暂时保留，等待新的人事对接政策出台后按条件转换身份。机关混编混岗、人员身份转换工作，要在2020年10月底前整改完成。

　　对此网友们展开了热烈的讨论?

　　A：只要是在编人员，年纪稍微大点的会退休，年轻点的还是有其他岗位，总之都会安排妥妥的，都放心、安心吧。

　　B：部分?又给某些人留了空子。

　　C：同城同步同标有多难!!!

　　D：问工同酬才是硬道理!

　　E：参公单位的事业编呢?