各位小伙伴们，又是一年国考季，你准备好了吗?俗话说，业精于勤荒于嬉。坚持到今天的你，还是要继续坚持下去哦!俗话又说，临阵磨枪，不快也光。如果你觉得自己前期准备不够充分，莫惊慌，还有40多天的备考时间，现在赶紧做一个清晰的学习计划表，充分利用接下来的每一天吧!

　　备考不停歇，报考也要多关注，接下来，跟华图小编一起，找出统计局排名近三年各用人司局在进面分数线方面的变化吧。

　　表. 2016-2018年国考统计局用人司局的进面分变化

　　然后选择限制条件比较多的职位，这样考上的机率就会大大增加。

　　上表列出了2016-2018年国考中，统计局最低进面平均分波动较大的十五个用人司局，如海南、新疆、重庆、陕西、吉林、贵州、湖北等地。

　　就每年各司局所有岗位的最低进面平均分来说，海南省调查总队由2016年的115.2分提高至2017年的123分，2018年又降至105.3分，8-18分的波动幅度，不确定性较强。

　　总体来看，2017年平均最低进面分普遍比2016年提高了，2018年又比2017年降低了，2年变动幅度都在4分左右，所以，我们可以推测，2019年统计局各用人司局最低进面分仍将会比2018年提高，考生应做好充分的备考准备。

　　通过对比分析，小编发现，各司局每年的平均最低进面分的变化与招考人数的变动并无明显关联，如2016年陕西调查总队计划招录35人，2017年计划招录23人，平均进面分增加了6.4分，而2018年招考人数增加至50人，但平均进面分却比2017年降低了近8分。也就是说，每年具体的进面分数与当年招考人数的多少无太大关系，考生无需因为考试人数多少而有太大顾虑，保证自己的“高分”才是王道!

　　华图教育报考研究中心提醒广大考生，国考不可打无准备之战，一月有余的时间，要科学报考，更要科学备考!

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