根据工作需要，拱北海关拟招聘合同制辅助人员开展相关工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘概况

　　(一)招聘人数及工作职责

　　拟招聘人数5名，为口岸监管现场的执勤岗位，主要协助关警员在海关监管区域和场所进行值班值守、区域巡查、车辆货物监管、维护秩序、咨询引导、单证流转等工作。

　　(二)工作地点及工作时间

　　主要安排在港珠澳大桥珠海公路口岸和拱北海关其他相关海关监管区域，具体工作地点根据工作需要安排。

　　拟招聘人员实行综合计时工时制，采取轮班工作制，需24小时轮班或夜间执勤。

　　二、招聘条件

　　应聘人员应当符合以下基本条件：

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，诚实守信，忠诚可靠，纪律意识强;

　　(二)无违法犯罪记录及无违反计划生育记录;

　　(三)男性，年龄18周岁以上，35周岁以下，学历大专及以上，熟悉计算机基本操作，工作责任心强，服从工作安排;

　　(四)身体健康，能适应夜班值守和倒班工作。

　　三、薪酬待遇

　　(一)每月实发工资平均约4000元，根据具体岗位不同上下浮动，并享受国家规定的五险一金;

　　(二)与在编干部一起保障工作餐，住宿需自行解决;

　　(三)按照国家有关规定享有各类假期;

　　(四)配发工作服装鞋帽;

　　(五)定期培训，提升业务素质和工作技能水平。

　　四、报名

　　报名时间为10月10日至10月21日，报名者请在此期间内完整填写报名表(见附件)并附上电子照片，发送至gbhgrenshichu@126.com，邮件标题及报名表请以“协管员+姓名”命名，资料填写不完整及未附电子照片的不予审核报名资料。

　　五、面试

　　通过报名资料审核的人员将通知面试。面试采取现场提问、口头回答的形式，主要考察应聘人员的思维、沟通、语言表达等方面能力及仪态仪表等。应聘人员参加面试时需携带个人身份证原件、纸质报名表、学历学位证书原件及其他相关证书原件。

　　六、体检

　　按照面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。体检时间、地点统一安排，体检费用由应聘人员承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检不合格的，取消聘用资格，按照面试成绩排名从高到低依次递补。

　　七、录用

　　体检合格人员确定为拟聘用人员，将依法办理劳务派遣手续，试用期一个月，试用期内将进行培训、试用和考核，考核或表现不合格的，退回派遣单位解除劳动合同。

　　附件：《报名表》

　　2018年10月10日