面试人员确定

　　根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

　　历年国家公务员笔试合格分数线

　　为了帮助广大考生更好的了解国家公务员笔试分数线情况，广,东华图为大家整理了历年国考分数线汇总，方便相关考生及时查询。

国家公务员考试历年分数线
年份	类别	总分数不低于/行测不低于
2017年
	省级以上（含副省级）职位	105分/60分
	市（地）、县（区）级职位	95分/50分
	西部地区和艰苦边远地区	90分/45分
	大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位	90分/45分
	非通用语职位	90分/45分
	特殊专业职位	90分/45分
	银监会、证监会和公安机关人民警察职位公共科目	45分

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