2017年广东公务员考试6月13日上午（公安）面试真题解析由广东人事考试网提供，更多关于广东公务员面试真题解析,省考面试真题解析,广东人事考试网的内容，请关注广东人事考试/广东公务员考试。
1、上级部门要组织一项培训活动，但是突然接到通知，要临时增加三个单位的人过来培训，如果你是负责人，请问你如何做好工作?
如果我是负责人，我会做好以下几点工作。
第一，我会分别联系额外增加的这三个单位的负责人，并告知对方我是本次活动的负责人，会全程陪同并跟进本次活动，与此同时，我会询问了解他们的人员数量以及基本信息并请求对方发送人员名单过来。
第二，我会联系本次活动举办地方的负责人，告知本次培训活动会额外增加人员的数量，并要求增加相应的车辆接送服务，以及解决相应的食宿问题和上课问题。
第三，我会再次联系这三个单位，告知他们本次培训的出发集合时间，前往线路图，需要携带的物品，培训的时间、地点、内容等基本详情信息。并在最后以电子版的形式发送过去。
2、领导要你到下级单位去进行一些项目工作的考核，你去到该单位后，该单位的领导向你诉苦，说该单位的工作压力太大业务太多，请你帮忙给予关照，请问你怎么说服他?
第一，我会站在对方的立场去理解对方，表明自己很理解对方目前的现状。
第二，在上述的前提下，我表明自己的来意，需要进行工作考核，并且强调本次考核的重要性，会影响到以后的工作的开展以及领导下发的任务，告诉对方做好本次考核的配合工作是相当有必要的。
第三，了解其工作目前为何压力太大，并了解目前的工作进度以及计划完成时间等基本情况，如果是因为时间太赶的原因，我会请示领导看是否能够适当延长期限;如果是因为人手不够，我会请示询问领导是否有增加人手的必要;如果是因为工作效率不够，我会请示领导在之后的时间组织一次提高工作效率的培训。
我相信我通过以上的方法一定能够说服对方，并让其配合好本次项目工作的考核。
3、国家对见义勇为造成的损失免责进行立法，请问你怎么看?
见义勇为是中华民族崇高的价值观。但目前社会存在着一些不良的现象，见义勇为的人反而被骗被讹，导致见义勇为的精神逐渐地被损耗，因此，充分保障其权益是非常有必要的。
从国家层面解决上述问题，体现了国家对见义勇为的人民的人本关怀，践行了以人为本的执政理念。
通过立法来解决此问题，与十八届四中全会提出的“依法治国”理念相契合，让全社会意识到见义勇为英雄模范的重要性，进一步弘扬社会正气，客观上起到了很好的宣传和教化的作用。
但这一项利民举措，某种程度上也存在着以下问题。
法律的细化问题以及难以有效监督。对见义勇为造成的损失的免责形式到底是怎么样的?损失又是指什么样的损失?见义勇为造成的心理上，生理上，财物上的损失又该如何处理?一项法律如果没有具体的量化标准，没有配套的司法解释去落实，没有民众配合监督执行，立法就流于形式了。
所以我们需要通过采取多方面的措施来解决此问题。
第一，细化法律。国家要进一步的细化见义勇为相关的法律法规，明确处罚细则，加大执法力度，对于讹诈见义勇为的骗子进行处罚措施，而对于见义勇为的人进行表彰奖励。
第二，加强宣传引导。政府要综合利用微博微信等新媒体，通过讨论见义勇为热点话题，拍摄以见义勇为为主题的微电影，制作通俗易懂的法律解释图等方式，唤醒民众心中的见义勇为精神，让更多人了解其相关法律的知识。
第三，加强社会共治，营造积极氛围。我们要发挥主人翁精神，在朋友圈转发有关见义勇为的视频。同时，发起随手拍的活动，在发现因见义勇为造成损失的现象立马拍下小视频，提交到相关部门，形成人人都是监督的主体。
我相信通过以上的举措，一定能够更好的避免因见义勇为造成的损失，社会上也一定会出现越来越多的见义勇为英雄和楷模。
4、现在公安部门要开展一次技能培训活动，该项目包括理论课程、实操演示课程，模拟对战课程，如果由你来组织这项工作，你认为重点是什么?
做好本次的技能培训，有利于更进一步加强公安精英队伍的建设与发展。这一项工作的重点我认为有以下几个方面。
第一，通过查阅资料查看我单位是否有开展类似活动的资料以便借鉴，并向有经验的同事请教项目的开展情况，比如理论课程要上课多长时间，演示课程以怎么样的形式演示，模拟对战课程的场地等问题。
第二，确定参加培训人员。调研公安部门刚入职人员数量，以及技能相对薄弱有所欠缺的人员数量，并了解他们的培训需求。
第三，为了保障本次的培训效果，我会邀请具备权威理论知识，专业素质高，表达能力强的培训师。并且做好相关培训考核工作，一是日常考核，课堂上设置上课签到上课提问的环境和课后布置作业的要求。二是最终考核，培训结束后对参培人员的学习情况进行理论考核和实操考核，成绩合格才予以通过培训的证书。
最后我会针对此次培训过程中出现的问题，做好详细的记录，以便日后举办类似活动时参考借鉴。
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